企业信息
PREMATEC企业社会责任
品质与环境
在全公司范围内开展提高产品质量和环境保护活动,
提供「社会要求的产品·服务,实现企业发展与个人成长,
努力为社会作贡献。
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制定考虑了组织危机与机遇的目的・目标，并通过定期评估，以实现综合管理体系的持续改善。
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遵守相关法律法规以及本公司同意的其他要求事项。
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在综合管理体系的实施・维持活动中，致力以下几项重点活动。
- ① 迅速・切实满足客户的需求，建立能为客户提供满意的产品和服务的良好机制。
- ② 提高资源循环再利用意识进行垃圾分类和减少废物的产生和排放。
- ③ 预防环境污染
- ④ 推行省资源、节能活动
本方针，将通告公司全体员工以及合作伙伴，并向一般民众公开
2014年10月27日
获得ISO9001质量管理体系认证
本公司已获得国际质量管理体系标准ISO9001:2015认证。
获得ISO14001环境管理体系认证
本公司已获得国际环境管理体系标准ISO14001:2015认证。
长野县SDGs推广企业
我司已于2020年1月31日注册为长野县SDGs推广企业。
所谓可持续发展目标SDGs是指
在2015年9月联合国峰会通过的《 2030年可持续发展议程》中记载的，到2030年实现可持和发展更美好世界的国际目标。
是保证和平地球上真正实现人人平等的誓言 （No one will be left behind）。
SDGs目标不仅在发展中国家而且在发达国家也被普遍认可和采用。
所谓长野县SDGs公司注册登陆制度
是涉及经济组织，金融机构，大学等合作单位，涉足“环境”，“社会”和“经济”三个方面，是长野县支持公司企业和其他组织机构将可持续发展目标（SDGs）作为一种经营管理战略的制度。
我们的宗旨
通过全公司的质量改进和环境保护活动，让企业和个人都得到发展和成长，为社会做出贡献。
| 注册期 | 第３期 |
|---|---|
| 注册号 | 189 |
| 相关网站 | 长野县网站 |
被评选为“茅野市活力事业所”
本公司在2017年2月3日被茅野市评选为“活力事业所”。“茅野市活力事业所”是指顾及到工作与家庭的两立，为构建男女可以共同发挥能力的工作环境而做出努力的事业所。
| 登录编号 | 第27号 |
|---|---|
| 被选上日期 | 2017年2月3日 |
| 相关网站 | 茅野市官方网站 |
「员工育儿支援宣言」
本公司致力于构建能兼顾工作与育儿的“舒适工作环境”，是长野县「员工育儿支援宣言登录企业」中的一员。
【宣言内容】
- 1：让员工更好的了解育儿护理休假制度，创造容易申请办理休假的职场氛围。
- 2：为了员工能更好地利用年度带薪休假制度，将半天为单位的带薪假期的规定制度化。
- 3：帮助员工在产假结束后顺利地回到工作岗位。
| 登录编号 | 892 |
|---|---|
| 登录日期 | 2016年05月23日 |
| 相关网站 | 长野县「员工育儿支援宣言」 |